記者蔡宗憲／報導 
　 大漢技術學院教務長游象正昨天拜會更生日報社長謝立德，雙方除了針對少子化嚴重衝擊大專校院招生，進行意見交換，並就高教人才培育及輔導就業聽取謝社長建言。 
　 大漢技術學院教務長游象正、招生組長陳美玲昨天拜會本報社長謝立德，首先向謝社長恭賀更生日報創刊六十九年週年，並預祝中秋佳節愉快。 
　 謝立德除了誠摯表達歡迎之意，更高度關切現階段台灣受到少子化的衝擊，對大專校院招生造成嚴重的影響。 
教務長游象正則是感謝謝社長長期關心大漢學院發展，並針對大漢技術學院如何因應少子化問題，提出簡要說明。 
　 教務長游象正表示，受到少子化帶來的高教衝擊，大漢技術學院校長宋佩瑄與進修部主任陳翁平，特別在今年暑假期間造訪花東地區各相關政府機構及軍事單位，進行招生宣導活動，成果相當豐碩，招生更開出紅盤，報名人數達近六百人，有效降低了少子化招生窘境。 
　 另外，游象正說，今年五月廿五日，大漢技術學院已收到國防部正式函復，准予該校於今年九月，在陸軍花東防衛指揮部南美崙教學點，開設企業管理系二年制專科學位班。 
　 全國首創大四全年至竹科 
花蓮石材等產業實習 
此外，謝社長也關心大漢學院輔導學生就業情況，希望大漢學院在兼顧學術理論之外，更要重視實務方面的教學與養成，協助社會各階層學習到各方領域的實務技能。 
　 游象正對此表示，大漢技術學院是全國首創大四全年至竹科、新竹工業區科技廠與花蓮石材等產業實習，也就是說一、二、三年級在校內學習，四年級到業界去學習實務技能。 
　 經過二、三年的推動辦理，包括學生、家長及業界都反應相當好，尤其，經過大四全年實習，大漢學院成為業界挖掘就業人才的重要指標。 
　 謝社長並針對花蓮地區較缺乏觀光飯店房務管理人才，以及建築業嚴重缺工等情況，建議校方針對該職場領域，培育具備執照的專業人才，一方面讓學生容易就業，一方面符合地方人才需求。 
　 謝社長同時建議校方應針對新生入學施以性向分析，協助學生選擇符合性向及興趣的科系，朝向適性適才努力，並讓同學們了解所選擇就讀科系未來的發展性，瞭解待遇問題等等。 
　 大漢科系選擇性多 
滿足學生多樣專業需求 
游象正則是感謝謝社長提供的多項建言，未來將做為校方培育人才專業領域的參考。 
他並介紹大漢技術學院科系選擇性多、滿足學生多樣需求。 
　 如機械工程系獲教育部技職再造計畫二千萬補助，土木工程與環境資源管理系（所）九位專任師資具博士學位，多位具國家技師資格，近三年產學合作案達千萬，輔導學生取得專業證照與通過公職考試，為投身公職的最佳選擇。 
　 另外，全國唯一的大漢珠寶技術系，培養金工、設計及珠寶鑑定專業，提供學生建教與實習機會。 
　 休閒與運動管理系師資設備一流音樂、ＳＰＡ、茶藝、陶藝、調飲、溯溪、浮潛、獨木舟等專業設備，輔導學生考取相關證照，觀光與餐飲旅館系斥資千萬元建構標準烘焙教室，經勞動部檢定中心評鑑為全國乙丙級專業檢定考場。 
　 流通與行銷管理系（所），為花東地區唯一設有流通與行銷碩士班，唯一設有自動化倉儲系統實驗室及電話商務行動中心。