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花蓮綜合

2016-12-07
別讓外勞吞委屈 向狼爪SAY NO
「外籍勞工職場平權暨性騷擾防治」系列報導之四 外勞遭性侵害 可適用我國性侵案件處理流程 評估需求後獲診療驗傷、法律訴訟等協助
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圖:花蓮縣政府運用就業安定基金補助,為許多在花蓮打拚的外勞朋友舉辦一系列精彩活動。(花蓮縣政府提供)
 

李柏霖/整理 內文/花蓮縣政府社會處 
在花蓮各個角落,總是能看到國際勞動者的身影,無論是照顧長輩、看顧失能家人、在工地揮汗打拚,進入高風險產業工作,外籍勞工分擔了台灣民眾的辛勞,對各行業貢獻良多,成為國人一同打拼的好夥伴。 
為了創造友善的外籍勞工職場,花蓮縣政府今年度精心規劃一系列的宣導、說明會、發放宣導品,邀請民眾一同重視外籍勞工議題。 
去年有122名外勞通報遭性侵 
根據衛生福利部去年統計,有一二二名外勞通報遭性侵,其中高達九十人是家庭看護工。台灣外勞人口約為六十多萬人,其中有二十多萬人是看護工,原本是來台協助照顧生病、失能及長者,但往往被要求增加工作,除了被視為傭人,過勞、遭凌虐、性侵也有所聞,但由於迫於經濟壓力,讓許多來異鄉打拚的女看護,最後只能委屈往肚裡吞。 
上個月就有發生一起震驚社會各界的性侵案例,外縣市一名印尼籍女看護工,到男僱主家照顧對方老父,不料僱主竟多次性侵,她含辱以手機自拍蒐證,影片中能見到雇主不顧她的苦苦哀求,仍然強行施暴,事後影片傳給友人和仲介,這起醜聞更被印尼媒體及外國媒體報導,引發台灣和印尼民眾憤怒不已。 
外勞受侵害的新聞也因媒體報導日漸受到重視,今年一位陳姓男子,對照顧隔壁鄰居老翁的印尼籍女看護性侵,被害女子向同鄉友人哭訴,才將這名惡狼揪出,全案經當地地院審理後,日前依強制性交罪重判陳男七年十月徒刑。 
目前《性侵害犯罪防治法》等相關規定,對於遭受性侵害之外籍勞工,可適用我國性侵害案件處理流程,經家庭暴力防治中心社工評估需求後,被害外勞可獲得診療驗傷、庇護安置、法律訴訟、心理輔導與治療、陪同出庭、就業輔導、緊急生活及其他扶助措施等協助。 
落實性別工作平等 
關心你我身邊外勞 
花蓮縣政府表示,外籍勞工朋友來臺工作,因為語言、信仰、文化、生活習慣的不同,身處異鄉的他們,需要您多一份關懷及尊重,幫助他們適應在臺的工作及生活。當您身旁周遭的外籍勞工朋友遭受性侵害、受到人身安全或暴力威脅,同時避免職場性騷擾,落實性別工作平等,請透過以下管道協助外籍勞工,尋求適當協助及保護。 
花蓮縣政府表示提醒,若有發現需要協助之外勞,可立即向花蓮縣外勞諮詢服務中心,或勞動部外勞諮詢保護專線Ministry of Labor(24 hours Toll Free):1955,將有通曉英語、越語、泰語或印尼語之諮詢人員提供服務。 
有關聘僱外籍勞工的問題,請諮詢花蓮縣政府勞資科:(03)8225377,花蓮縣政府關心每個人的工作權益,歡迎大家分享給在臺工作的外國朋友們及提供雇主諮詢服務。 
(一○五年勞動部就業安定基金補助/花蓮縣政府廣告)


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