記者李婕妤／報導 
慈濟科技大學日前舉辦二天一夜的二○一七公費生寒假人文營，邀請六家慈濟醫院的護理部主任、督導、護理長等，分享職場點滴，也邀約畢業學長、學姊暢談菜鳥心情，讓一百五十名護理科系應屆畢業生，提前做好護師新鮮人的準備。 
有別於以往的演講或座談，慈濟科技大學公費生寒假人文營課程設計，全交由醫療志業護理委員會規劃。從能力提升、臨床現況與因應、職場新人的挑戰與生活，全改成了「杜拉拉升職記」、「小資女孩向前衝」、「醫院甄嬛傳」和「羅馬假期」影集名稱，都是學生更容易理解的詞彙。 
特別的是，護理人員把護士帽改裝成後宮娘娘的旗頭，再透過情境劇橋段，呈現護師新鮮人遇到的各種問題。像是新人太緊張，記不住學姊交代的事情；只會死背書本知識，不知如何臨床運用，被學姊嫌棄這樣就來上班？護理長與督導再三強調，千萬別不懂裝懂，要敢開口提問，也要勤做筆記，查閱資料。更重要的是，調整心態，才能關關難過關關過。 
舉例來說，護理工作得輪三班制，常讓新鮮人卻步。護理人員笑說，輪小夜班（下午四點到凌晨十二點），可以睡覺睡到自然醒，不用趕著八點打卡；輪大夜班的，反而是一下班就去晨跑，休假時還去衝浪，一張張刺激又充實生活記錄照片，讓學生驚呼連連。原來，凡事都有一體兩面，就看你如何選擇與面對。 
試用期不要怕犯錯 
同時，醫院也安排了慈濟科技大學的校友，分享菜鳥經驗談。在外科加護病房服務的護理師鍾慧敏語重心長地提醒，其實，畢業後，人生才剛開始；踏入臨床並不可怕，可怕的是你不接受、不面對。在三個月試用期時，不要怕犯錯而逃避，反而要多爭取機會磨練。只要設定了目標，就往前衝，盡力做到最好。 
除了選擇專科護理師，偏鄉醫療更能看見全方位的護理價值。台東關山分院護理部督導古花妹表示，全院僅三十八位護理人員，卻涵蓋了急重症、公衛、開刀房、門診等，笑說「從生到死」全包辦了，還推動到宅醫療、衛教宣導、巡迴義診，相信護理不只是治療疾病，更能貼近生活層面。 
大部分學生都擔心，若分發後無法適應科別，該如何是好？學姊回應，三個月內都有機會輪調，也有輔導單位協助。相信只要找到適合自己的科別，就能更投入工作，讓不少學生鬆了一口氣。 
慈濟科技大學護理系二年級學生黃宣維表示，多了分組互動，也能提前與學長、學姊交流，更獲得過來人的寶貴經驗。慈濟科技大學護理科五年級學生陳廷杰則說，護理的價值就是看見病人的需要，也感受到學長、學姊的服務熱忱，期許自己也能跟他們一樣，成為一個被病人需要的護理師。 
醫療是團隊合作 
慈濟科技大學人文室主任謝麗華表示，面對不同觀點與論調，先別急著排斥，如何接納、欣賞，再適時引導，相信學生會長大，也會懂得學習轉換身份角色與思考邏輯。花蓮慈濟醫院護理部主任章淑娟表示，醫療並非單打獨鬥，而是團隊合作，也就是一群人一起完成共同的夢想。除了協助公費生提前做好準備，更希望把期待和愛一併傳承下去。