記者蕭道田／報導 
　 蔡政府在二○一六年執政後所推動的「一例一休」政策，是勞工工作日數改革政策，主要係修正「勞動基準法」，使所有勞工每週可以有一天的例假（此例假為可勞資約定而更動，即不一定為六、日），及一天的休息日，前者為強制休假、後者則保留彈性加班的空間，以確保勞工有足夠的休息時間，並規定「休假日」加班前兩小時每小時工資加給一又三分之一，第三小時起每小時工資加給一又三分之二，政策推出後，讓台東市公所每年要增加約兩百萬的加班費。 
　 台東市公所主任秘書溫忠仁表示，公家機關早已實施「週休二日」，如今政府推動「一例一休」政策，影響清潔隊及殯葬所的排班工作，未來殯葬所火葬場會每月休八天，為了民眾的方便，會避開「好日子」，也會與殯葬業者協調，另外清潔隊的部份排班就出現很多問題，公所也積極再處理，希望符合政府的規訂。不過要符合規定公所一年大約要增加兩百萬的加班費，這對財政困難的公所來說是一筆不小的開銷。 
　 有基層人員抱怨，其實政府就推動「週休二日」就好，現在推動什麼「一例一休」政策，沒幾個人搞的懂，這樣的政策根本是「失敗的政策」，讓雇主請人困難，基層員工不僅賺不到錢，工作反而更累，得不到實質權益，如果新政府繼續推出一些「怪」政策，看來很快又要「政黨輪替」了。 
　 殯葬業者表示，政府推動「一例一休」政策把他們害慘了，如今火葬場會每月休八天，也就是說一個月有八天民眾無法出殯，造成許多的困擾，他們必須增加冰櫃來因應，無形中增加許多的成本，而且現在人員很難請，經濟又不好，每個月還要增加一筆不少的加班費，讓他們越來越難經營。