記者蕭道田／報導 
勞動基準法自一○五年十二月二十三日頒布實行以來，台東縣政府陸續辦理共十二場次宣導說明會，針對新修正的法條逐一向縣內各事業單位解釋及說明。但各產業對新修正的法案仍有許多疑慮，雖然勞動部在一○六年一月定調第一季為宣導期、第二季為輔導期，但對台東縣以中小及微型的休閒產業結構為主的市場，修法後更是帶來服務業的連帶影響。 
影響產業發展 
縣長黃健庭表示，觀光旅遊業是台東縣最主要的產業之一，一例一休確實對台東各企業造成嚴重影響，一來業者排班困難使得服務品質受到考驗，二來因為一例一休勞工朋友受工時的限制收入減少，連帶旅遊意願也就下降，而影響台東產業的整體發展。 
縣府遵守法令 
黃健庭縣長也認為，一例一休既已造成如此大的衝擊，許多法令未詳盡規定的部份仍待獲得共識，勞動基準法從工廠法演變後，要適用各行各業本是件困難的事。並表達我國是一個民主法治的國家，勞基法是依正當法律程序訂定及頒布，台東縣政府仍然必須遵守法令，這段期間會配合勞動部政策第一季為宣導、第二季輔導的方式協助業者調適及加強宣導，他也呼籲中央部會應儘快討論、修訂出更完善且可行的配套措施，讓一例一休的爭議儘速落幕，創造勞、資和諧的雙贏環境。