記者田德財／報導 
民進黨政府上台後，就開始進行所謂轉型正義的變革，其中一例一休關係到勞工與雇主權益的問題，年金改革則更是與軍公教及勞雇雙方都有關係，其影響層面更大。時事評論員認為，一例一休再加上年金改革，恐怕是台灣經濟發展阻滯的罪魁禍首。 
政大經濟系教授林祖嘉最近發表文章認為，這兩個重大的改革是與勞雇權益的公平及世代的公平有關，其實這些改革都牽涉到生產成本、恆常所得與消費支出等主要的經濟因素，因此對於台灣未來經濟發展都有很重大的影響。 
國人在看這些重大改革時，絕對不能忽視這些影響，經濟學所謂「天下沒有白吃的午餐」，當我們為了達到某些號稱「公平正義」的政策時，其實我們同時也必需付出許多經濟效率與經濟發展的成本，這是大家都必需注意的。 
尤其是，經濟學的經濟效率與經濟公平經常很難兩全其美，如果有一個政策能夠同時達到這兩個目的，當然是最好的政策；但這兩個目標是相違背的，為了達到其中一目標（公平正義），而必需犧性另外一個目標時（經濟效率與成長）時，就必需特別小心可能產生的負作用。 
企業人事成本增加 
一例一休造成每周一定要休假一天、例假一天，如果雇主仍然要求員工上班的話，必需在未來再補休一天（或多給一天的薪資），因此企業的人事成本自然就增加。依勞動部估計，大約會造成企業的薪資支出平均增加約八％到十％，對個別企業的影響大小，則要看其屬於勞力密集產業或是資本密集產業而會有所不同。 
在薪資成本上升情況下，企業一方面可能會增加聘用員工（減少加班），另一方面則可能減產，最後就是以調整價格把成本轉嫁給消費者。依主計總處估計，一例一休大約會使物價上漲約○、三％，這其中應該還不包括有些廠商可能會藉機漲價的部分。 
企業無法加重成本 只好不加班 
時事評論員認為，上述是官方的研判，實務上，如果中小企業實施一例一休，增加的成本約百分之廿到卅，物價上漲百分之十到廿，企業無法加重成本，只好不加班，企業競爭力降低，勞工也無法拿到加班費，一例一休成為經濟發展最大障礙。 
依據上述分析，一例一休政策一方面會造成成本推動的通貨膨脹；另一方面，產出也會跟著減少，這就形成了標準的停滯性通貨膨脹。這對於已經低迷不振的台灣經濟而言，可說是火上加油。 
年金改革可能產生的經濟影響，當人們的恆常所得減少時，其消費支出必然會跟著大幅減少。同時，儲蓄會跟著增加，因為未來的不確定因素會增加，所以在年金改革之後，一定會立即遇到民間消費大幅減少的情況。 
年金改革的另外一個重要部分，就是企業的法定支出如勞健保費，如果依送立法院審查的版本計算，企業會多支出員工薪資中的六．三％，此一大小與很接近於一例一休所造成勞動成本的增加，因此同樣可能產生成本推動的停滯性通貨膨脹。 
顯然，這兩個重大政策都會造成企業成本增加，產出減少，同時物價上升，出現停滯性通貨膨脹，經濟成長減緩與物價上升同時發生，這對於經濟成長已經大幅減弱的台灣絕對是不利的。