記者田德財／報導 
　 對於勞資關係極大的一例一休議題爭議，立法院社會福利及衛生環境委員會明天（五日）將審查「一例一休」的勞基法部分條文修正草案。 
蔡英文總統昨天首度召開「執政決策協調會議」，會中討論一例一休、年金改革進度與後續進程，以及兆豐案後續處理原則等三議題。蔡英文裁示指出，全國國定假日應統一，尋求一致的同時可增加特休假當配套，讓勞工有足夠休假日，修法務必在年底前完成。 
　 國民黨反對一例一休 
　 一例一休議題爭議，國民黨立法院黨團書記長江啟臣昨天表示，一例一休若民進黨要硬幹，他們一定反對；因為站在勞工權益，以及台灣產業環境的立場，希望這是一個勞資雙方都能達成共識的政策，而不是用立法院的人數優勢，通過這麼一個有爭議的政策與法案。 
　 江啟臣強調，作為在野黨，他們是絕對不贊同，除非勞資有達成一定的共識，再來通過這政策，都來得及，何必一定要硬推？至於是否會杯葛到底，江啟臣則說，內部會與各委員再做研擬，看如何因應。 
　 總統：全國國定假日不一致 
　 總統府發言人黃重諺轉述總統裁示指出，目前全國國定假日不一致，引起社會不必要紛亂，全國國定假日必須統一，給予全國上下一體適用秩序，放假無法全國一致，造成人民作息困擾，七天爭論不再國定假日有幾天，而是勞工休假日是否足夠。 
　 黃重諺說，總統認為，台灣勞工特休比其他國家不足，中小企業特性勞工年資偏低，特休假看得到吃不到，全國一致同時，檢討特休假制度，讓初入職場年輕人、資遣勞工等享有更多特休日，黨團要儘速準備腹案，在修法過程一併配套處理，務必在年底前完成修法，讓勞工企業有所依循，安排明年作息。 
　 勞團：將到立法院抗議 
　 修正草案明天將於立院社環衛福委員會再度闖關，勞團已揚言當天一定會到立院抗議，如果修法真把國定七天假砍掉，不排除有更大規模的行動；高教工會組織部主任林柏儀則痛批，本會期才首次審查，民進黨團就放話說一例一休法案要出委員會，並在年底前通過，說別人黑箱，結果自己也很黑箱。 
　 綜合上述情況，簡單說，國民黨與勞團都反對民進黨政府的一例一休。到底什麼是一例一休？目前的休假是什情況？如果實施一例一休，對勞資有什麼影響？ 
　 評論：民進黨恐引起政治風暴 
　 時事評論員認為，民進黨政府強推一例一休，雖然引起勞團不滿，但依舊宣示年底前就要過關。面對逐漸升高的抗爭態勢，如果民進黨無法安撫民怨，硬要強行通過法案，恐怕民心再度流失，捲起更強大的政治風暴。 
　 蔡英文政府為了證明新政府有別於馬政府，多給勞工七天國定假日，討好勞工，引起資方不滿，行政院長林全宣誓要貫撤「一例一休」配套取消七天假。勞工團體認為當初國民黨砍假，民進黨反對到底，執政後完全變樣，向資方傾斜。　 
　 民進黨執政後深陷兩難 
　 勞工七天國定假日。以往與勞團站在同一陣線力守七天假不能刪，執政後為求全國休假一致，堅持要刪七天假，反遭勞團嗆聲，甚至「一例一休」修法連自家立委也不挺。這些類似案件除顯示「在野」與「執政」畢竟不同，也凸顯民進黨執政後深陷兩難，對外面對社運團體質疑立場轉彎，對內也出現完全執政卻無法完全掌控的窘境。 
　 勞動部說帖告訴勞工若「一例一休」，勞資協議休息日要上班，資方須給予高額加班費，但不必補假；二例休只有發一天工資及補休。但在勞資關係上，資方提出協議要求彈性加班，勞方豈敢不配合，大家都心知肚明，要台灣老闆從口袋掏錢、給加班費的難度，還不如二例休的「實在」，所以在野黨的「二例休」有其市場。 
　 評論員認為，勞基法如何修改，勞工如何放假，勞資雙方各有立場，政府不可能面面討好，民進黨要捫心自問，自己的核心價值在哪裡？