記者蕭道田／報導 
連續兩三年無法穩定就業的魏蓓瑩，在勞動部台東就業中心運用「雇主僱用獎助」措施下，順利獲得幼兒園助理教保員職務。育有二子的她說「把園內小朋友都當自己的小孩照顧，工作同時也能學習幼教技能，直呼是『摸蚵仔兼洗褲』的好運工作呀！」。 
台東就業中心表示，因結婚生子退出職場，雖然須照顧高齡婆婆及兩歲、四歲的二子，仍希望能減輕老公經濟壓力，今年三十一歲、台灣典型「三明治」家庭媳婦的魏蓓瑩，個性開朗活潑、臉上總掛著樂觀笑容、積極想重返職場，雖陸續擔任過產品行銷企劃、行政助理、門市人員等工作，惟頻繁換工作，讓她感到二度就業婦女無奈與無助。 
「我總覺得是我胖胖的身材，讓老闆都不錄取我」魏蓓瑩說，雖然這種想法一度讓她失去自信，所幸她生性樂觀開朗，每次求職受挫，就會陪小孩玩一整天調整心態，並利用待業期間參訓學技能，保持正向思考，只要展現「我一定會努力」的積極態度繼續找工作，相信雇主一定會給機會的。樂觀面對未來的魏蓓瑩，終於在台東就業中心就服員持續、積極地推介工作且運用「僱用獎助」方案下，順利在高瞻幼兒園獲得助理教保員的工作。 
園長吳茉莉說，魏蓓瑩很開朗，且已為人母育有幼兒，所以能用同理心、耐心去看顧幼兒，平常幫忙整理幼童文書、玩具，協助幼教老師做實務操作時，都能看到她瞻前顧後看顧孩童安全的身影，現在園方除提供優惠方案讓他兩幼兒能在該園體系內快樂學習外，也積極提供幼教專業技能的資料給魏蓓瑩，希望她在理論與實務間增長專業，及早考取幼教老師資格，相信未來的職場路就會更寬廣更穩固。 
台東就業中心主任吳玉敏表示，二度就業婦女有家庭責任感，工作穩度、配合度高，且勞動部提供「僱用獎助」方案鼓勵雇主聘僱失業勞工，若雇主僱用經公立就業服務機構推介連續失業三十日以上的特定對象失業勞工，或連續失業3個月以上的失業勞工，依受僱勞工身分別，每月提供雇主僱用獎助九千元至一萬三千元，最長補助十二個月，想進一步了解僱用補助及相關就業服務內容，民眾可電洽台東就業中心（089）357126或連結勞動部高屏澎東分署官網查詢。