記者陳盈貞／報導 
台東縣政府自一O四年為促進轄內民眾就業，推出「就業小神通」資訊網站，提供工作媒合平台。昨日縣府推出「臺東就業小神通2.0」，民眾由過去被動式的到網站搜尋職缺方式，改以主動式通知職缺訊息予求職者，協助縣內中高齡人口順利就業。 
社會處長曹劍秋指出，依據縣府社會處統計，截至一O六年，該網站點擊率達約九萬四千多次，訪客點閱約八萬人次，顯現「就業小神通」民眾使用度高。此次推出「臺東就業小神通2.0」，精進功能性及系統介面，發展出更符合民眾需求、更具便利性、吸引性的進階版系統，提供縣內求職者及旅居外縣市欲返鄉就業民眾使用。 
「2.0版的就業小神通」在視覺外觀下更符合中高齡尋找職缺使用，熱門職缺提供以圖示方式導引，讓各年齡層民眾能更方便搜尋臺東職缺，並針對電腦資訊能力較不熟稔的中高齡者，可藉職缺主動式通知獲得職缺資訊，讓求職者化被動為主動並順利就業。求職者只要在系統中選好職缺條件，系統即可在符合有新徵才職缺時，即自動推播於求職者手機，以簡訊或APP方式快速地讓民取得就業資訊。此系統即日起至十一月底開放民眾測試，歡迎民眾多加使用。http://taitungjobs.taitung.gov.tw/index.php。