記者田德財／報導 
陸委會舉日前發布兩岸關例第廿一條函釋，凡中國大陸人民在臺依親居留、長期居留或已設有戶籍者，皆可受僱於各機關（構）、學校擔任臨時人員。 
陸委會主委張小月表示，為了協助陸配朋友儘早融入臺灣的生活，陸委會向來秉持「生活從寬」的政策立場，會同相關機關在工作、醫療、存款開戶等方面，致力保障陸配朋友在臺灣生活權益。本次函釋是對陸配朋友的工作權益進一步保障，也是五二○後，政府關注陸配朋友在臺生活權益的重要一步。 
兩岸條例第廿一條第一項：大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，除法律另有規定外，非在臺灣地區設有戶籍滿十年，不得登記為公職候選人、擔任公教或公營事業機關 （構） 人員及組織政黨；非在臺灣地區設有戶籍滿二十年，不得擔任情報機關（構） 人員，或國防機關（構） 之下列人員： 
一、志願役軍官、士官及士兵。二、義務役軍官及士官。三、文職、教職及國軍聘僱人員。 
同條第二項：大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍者，得依法令規定擔任大學教職、學術研究機構研究人員或社會教育機構專業人員，不受前項在臺灣地區設有戶籍滿十年之限制。前項人員，不得擔任涉及國家安全或機密科技研究之職務。 
陸委會指出，各機關（構）、學校的臨時人員，是指不適用公務人員法規，以人事費以外經費自行進用的臨時性、短期性人員，業務也不涉及公權力行使。 
例如各機關（構）、公營事業單位或學校以臨時人員規範及程序進用之廚工、停車收費員、看護員、照顧服務員、清掃人員及作業員等。倘若對所應聘職務是否屬該類臨時人員仍有疑問，可直接洽詢招募機關（構）或公營事業單位的人事部門協助確定。 
陸委會表示，後續亦將秉持審慎穩健的態度，持續推動有利兩岸民眾交流往來的政策，並配合時空環境需要持續檢視相關法令，以保障中國大陸配偶之權益及福祉。 
陸委會指出，五二○新政府上台以來，為彰顯重視中國大陸配偶工作權益之保障及落實生活從寬之政策，本會經多次徵詢及綜整相關機關意見，在一○五年十月廿七日發布函釋，凡中國大陸人民在臺依親居留、長期居留或已設有戶籍（即取得身分證）者，皆可受僱於各機關（構）、學校擔任臨時人員，陸委會積極透過各類管道向相關機關、地方政府、民間團體進行相關宣導。