記者田德財／報導 
　 一例一休，爭議極大，綜合全國各界反應都反對，連民進黨立委也認為讓勞工無法加班，還讓很多企業改採人力派遣，對基層勞工更不利，已無法落實當初修法的美意；結論是政府、企業、勞工三輸，重創台灣經濟產業發展。 
在縣市首長方面，今年三月，南投縣長林明溱表示，要求法務人員找出相關法令，讓南投不用施行一例一休。林明溱並表示，觀光是南投的命脈，南投各遊樂區過去都給員工彈性休假，每年五月、六月和十一月淡季員工都在放假、只有周休日上班，寒暑假旺季則是全員上班，勞資雙方早就有一定的默契。 
　 今年三月，花蓮縣縣長傅萁建議中央政府，一例一休政策暫緩五年，讓台灣經濟壯大後再考慮施行；一例一休已讓「勞資雙輸」，在景氣蕭條之際，全台所有產業正面臨空前劇變。 
　 苗栗縣縣長徐耀昌表示，一例一休執行上在休假部分「窒礙難行」，建議立法委員進行修法變更；苗栗縣政府以及鄉鎮市公所經常會在週休假日舉辦活動，臨時人員和約聘僱人員必須遵守一例一休以致於無法參加協助，造成人手短缺、作業困難。 
　 民調：一例一休 
逾半民眾評價最低 
二○一七年一月十四日，中時民調中心調查民眾對一例一休等五大民生法案的評價，結果顯示五○．六％民眾一例一休列為評價最低的修法。 
　 民進黨立委趙天麟說，一例一休政策本意是避免勞工過勞、而非鼓勵勞工利用休息日出勤領「加倍薪資」，民進黨應自我檢討，行政單位應清楚說明。 
　 二○一七年二月廿四日，民進黨立委蔡易餘說，臺灣許多勞工的薪資需要仰賴加班費支撐，許多人月薪可以到新臺幣四萬元，其中一萬元是加班費，但是一例一休上路以後沒有機會賺加班費，結果就是勞方、資方、民眾「三輸」，勞工薪水未增，資方多付成本，民眾承擔物價漲；一例一休讓勞工無法加班，還讓很多企業改採人力派遣，對基層勞工更不利，已無法落實當初修法的美意。 
　 同日，民進黨立委羅致政說，他發現一例一休對臺灣經濟的衝擊是全面的，一例一休使員工已經沒有加班的可能性，隨之增加的人事成本已成為資方承受不了的壓力。 
　 員工加班制度失去彈性 
同日，民進黨立委王定宇說，一例一休上路以後，使用專業型人力的企業成本都明顯增加，許多公司的員工加班制度都已失去彈性以免遭檢舉，導致不少人為了賺錢必須兼兩份差；希望未來在修正一例一休問題的過程中多找一些勞工與企業座談，而這邊說的勞工不是常常上街頭的、而是真正基層的勞工。 
　 二○一七年三月十六日，國民黨立法院黨團書記長王育敏批評，民進黨強行通過一例一休引發這麼多紛爭，中央部會首長卻視而不見，還說要懲罰抗議一例一休的縣市長，完全就是無能、卸責。國民黨立法院黨團副書記長曾銘宗說，一例一休造成全民皆輸、無所適從、天怒人怨，他呼籲蔡英文政府立即修正、回頭，反正民進黨的髮夾彎也不缺這個。 
　 二○一七年三月三日，民進黨立委吳玉琴與台灣社會福利總盟召開記者會指出，社福產業長期與勞基法衝突，工時限定過於嚴格，讓社福團體在人力應用上面臨困境。台灣老人福利機構協會理事長賴添福說，一例一休導致社福機構人事成本增加，原本「配備比」符合標準的部分社福機構必須增加人力，但市場上人力已經不足，社福機構只能讓服務萎縮，可能導致很多人被排除在照顧範圍外。 
　 勵馨社會福利事業基金會行政處處長曾孟儀說，勵馨提供的兒童及少年安置服務是「類家庭式照顧」，工時上限十二小時破壞了「類家庭式兒少安置機構的核心價值」。 
台灣社會福利總盟理事長陳節如說，社福團體的組訓、營隊、會議、研習活動、對外宣導工作都必須在例假日實施，「對組織業務造成困擾」。