記者李柏霖／報導 
長照2.0原鄉論壇昨日在花蓮門諾醫院信實樓四樓施桂蘭禮拜堂盛大展開，該論壇由原住民族長期照顧修法聯盟舉辦，包括衛生福利部、原民會、花蓮縣衛生局、社會處及醫療、村里辦公室、長期照顧服務提供單位、縣市政府、學者專家等齊聚一堂。 
社家署婦女福利及企劃組政策規劃科科長楊雅嵐、花蓮縣衛生局照管中心督導陳秀慧、台北醫學大學醫學人文研究所助理教授日宏煜、門諾醫院院長室高專韋淑玲、原住民族長期照顧修法聯盟吳雅雯等上百人到場與會。 
原住民族長期照顧修法聯盟表示，希望藉由舉辦長照2.0原鄉論壇，宣導長照2.0公部門與原鄉在地工作者的對話平台，以了解原鄉對於長期照顧服務體系的看法，討論原鄉地區長照Ｃ據點的可行運作方式及所面臨的挑戰。 
議程內容包括「原鄉地區巷弄長照站與文化健康站實務操作說明」、「地方政府如何協力地方組織及原鄉長照發展？」、「原鄉長照大家談」、綜合座談，其中原照盟更是全程文字直播，讓未能與會的民眾能即時了解會議內容。 
其中，門諾醫院也介紹目前執行「長照ＡＢＣ」的情況，由長照主任戴玉琴分享卓溪鄉的照顧經驗，提出九大挑戰及問題。 
戴玉琴說，包括地廣人稀，無產業經濟規模，資源不願投入；長照服務資源都是鄰近市、鎮輸送，當人力不穩定容易被犧牲；照顧人力不穩及服務落差影響長者對服務使用。 
花蓮僅有居家、交通接送、送餐服務 
戴玉琴指出，另外雖然有照顧人力，但部落相關產業少，考量工作永續、薪資福利及工作環境，只好離開部落；以及花蓮部落普遍僅有居家、交通接送、送餐的長照服務。 
戴玉琴說，偏鄉大多都是農用地，原鄉無法發展機構式的大型機構，這些政策吃得到看不到。雖然花了很多時間想要推家托，但就算有民眾想投入，硬體建設往往不能符合要求，加上很多照服員本身就是是經濟弱勢，還要先墊錢，乾脆決定去早餐店，這樣反而能存錢。 
戴玉琴提出，包括長照資源不足、服務員不足、服務員服務不夠彈性、原鄉沒有經濟規模、山地農地保留地影響機構型或是居住行的設置，並不是只有花蓮原鄉，而是全國原鄉都會遇到這些問題，但各個原鄉又會有各種不同的困境，未來該怎麼克服都是挑戰。