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2017-06-20
原young青年返鄉體驗工讀 103人搶85名額
複審順利完成 面試結果明天將公布在縣府原住民行政處網站 今年人數約成長24% 預計錄取率近83% 提升多元職能 為未來職場「經歷存摺」儲蓄
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圖:原young青年返鄉體驗工讀計畫,複審面試已順利完成,一○三位同學面試爭取八十五個工讀名額,將在一○六年六月二十一日,公布在「花蓮縣政府原住民行政處」網站。
 

記者劉怡伶/報導 
  花蓮縣政府辦理「一○六年原young青年返鄉體驗工讀」複審聯合面試,在縣府大禮堂登場,一○三位通過書面初審的原住民大專生,進入第二階段複審面試,積極爭取八十五個工讀名額,每位參與者各個著裝整齊,等候面試。 
由於花蓮縣政府辦理本項計畫歷年績效良好,深獲中央肯定。縣府原民處表示,今年本項計畫共計一一三人報名,經書面初審通過計一○三名,相較在去(一○五)年初審通過八十三名,人數成長達百分之二十四,今年預計錄取率高達近百分之八十三。 
  本次來面試的青年以花東地區大專院校生居多。原民處說,其中仍不乏特定遠從台北、台中及高雄等外縣市到來面試者,希望能爭取這份難得工讀機會。 
  縣府原住民行政處長陳建村提到,本次面試以「公平、公正、公開」進行復審面試過程,聘請阿美族、太魯閣族、布農族、噶瑪蘭族等教育界教授及校長,由九位組成面試委員,每三位委員一組,按號碼進行隨機分組面試;如有應迴避情形,例如委員三親等親屬,就立即採取迴避措施。 
  陳建村說,原住民族委員會補助辦理,這暑期工讀計畫,提供原住民大專青年有機會,進入中央及地方政府的原住民行政機關或團體等組織工作。 
  這不僅可瞭解原住民族各領域事務工作,在體驗工讀中,更能提升青年專業、創意、人際溝通、工作態度及抗壓力等多元職能。他強調,這也讓青年在未來進入職場的「經歷存摺」中,多一項尋找自己的志向與職涯規劃。 
  縣府原住民行政處說,暑期工讀面試結果,將在一○六年六月二十一日(星期三),公布在「花蓮縣政府原住民行政處│一○六年原young青年返鄉體驗工讀計畫(http://ab.hl.gov.tw/)│最新消息」,歡迎面試者自行上網查詢。


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