記者李柏霖／報導

  支持護理人員！花蓮縣縣長傅萁宣布，各鄉鎮市衛生所具有護理師證照之公共衛生護士，皆以「師」級任用，預計將有七十多位護理師受益，每月薪資增加最高五千元，以實際行動肯定公共衛生第一線護理人員於社區醫療、預防保健的辛勞，落實保障社區護理職場權益及公平性。

  花蓮縣衛生局含所屬各鄉鎮市衛生所的護士中，一百多位內有七十七位具有護理師證照，高達百分之七十五，但過去礙於衛生所編制限制，未能實際以護理師資格給予相對專業加給。

  讓公衛護士「回歸專業證照任用」

  為鼓勵及尊重公衛護士的專業性及同工同酬的公平性，讓公衛護士「回歸專業證照任用」，排除萬難修正員額編制的限制，解決高資低用的問題，藉以提升及鼓舞基層公衛護理人員的士氣，提高整體護理專業服務品質，持續秉持奉獻之精神來照顧鄉親。

  花蓮縣衛生局長李宏滿表示，近年來社會各界聚焦於國內若干醫療機構個別性的護理負面職場環境，導致護理新血對於加入護理實務工作有疑慮，不只醫院護士鬧出走潮，基層衛生單位公衛護士也因業務量及工作壓力大增紛傳離職的新聞。花蓮縣衛生局相當重視同仁的工作權益及健康狀況，針對同仁應受重視的專業加以肯定，並積極爭取相關權益。

  工作項目多且雜

  李宏滿進一步表示，本縣地形狹長，無論偏遠山區或是都會區市區，基層公衛護士對於社區民眾來說，都是最值得信賴的健康守護者，從婚前衛生教育、孕產婦健康管理、嬰幼兒學童及青少年預防保健和疫苗接種、到中老年的慢性病防治，甚至長照服務及安寧推廣，全人式的整合性照護服務，守護民眾一生健康。

  還有重要的疾病篩檢預防、傳染病監控管理、精神病追蹤關懷，甚至社區健康營造和高齡友善社區推動等跨單位整合性工作，服務範圍包括了公共衛生中的三段五級，都是公衛護士日常的工作項目。

  過去幾十年台灣在全球的公共衛生領域有相當耀眼的成果，為國人健康環境扎下堅實的基礎，基層衛生人員功不可沒。隨著花蓮縣老年人口快速成長，因應高齡化的社會來臨，公衛護士更承擔了推展延緩失能、失智、居家醫療及居家照護等多元的長期照顧服務項目。

  李宏滿表示，這群護理人員最為貼近民眾，以花蓮衛生局健康三五政策的規劃為方向，致力將結核病防治再強化，守護每一個新生兒的生命健康，進而達到全面提升縣民平均餘命的使命。