記者劉怡伶、蔣邦彥／聯合報導

原民會主辦、花蓮縣政府承辦的「一○七年原young青年返鄉體驗工讀計畫」，二十四日在花蓮縣政府大禮堂，舉行複審聯合面試，共有一一○位通過書面初審的原住民大專學生，前來爭取七十一位工讀機會，由於僧多粥少，大家都卯足全力，拿出最佳表現，爭取面試委員青睞，競爭相當激烈。

今年實際報到面試者共九十九位，錄取率約七成一。縣府原住民行政處表示，將依成績及選填志願，分發至原民處及縣內申請工讀生需求的原住民團體等，共計三十七個單位服務。

工讀期間自七月一日起至八月三十一日止，為期二個月。本次來面試學子，以花東地區大專院校生居多，其中不乏特地遠從中北部等外縣市趕來面試者，期望能爭取這份待遇優於一般工讀，且兼收實習效益的寶貴工讀機會。

原民處指出，面試由十二位原住民籍的國小校長組成面試委員，委員三人一組，按學生報到序號，進行隨機分組，並以「公平、公正、公開」方式進行複審面試，過程嚴謹。

鼓勵原住民青年，利用暑假工讀，體驗職場生態及產業發展趨勢，強化對原住民族事務、產業的認同與興趣。縣府原民處長陳建村表示，希望原民青年發揮所學專長，注入更多創意發想與活力，繁榮自己的部落族群。

陳建村說，原民會補助辦理這項暑期工讀計畫，主要是提供原住民大專學生，有機會進入地方政府及原住民行政機構，或團體組織進行工讀學習，並瞭解原住民族各領域事務工作。

過程中不僅累積個人未來進入職場的「經歷存摺」，更能從中尋找自己的志向與職涯規畫，提升原住民青年專業、創意、人際溝通、工作態度及抗壓性等多元職能。

工讀面試結果預定六月廿五日（一），公布在「花蓮縣政府原住民行政處-107年原young青年返鄉體驗工讀計畫（http://ab.hl.gov.tw/）-最新消息」，歡迎面試者自行上網查詢。